一、普工 50名 年综合平均收入2500-4000元

1、提供真实有效的本人证件；诚实可信，能吃苦耐劳，有较强的团队精神；
2、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从公司的统一安排、统一管理；
3、身体健康状态能胜任应征职位，无不能胜任工作岗位和影响公司员工健康的疾病；
4、视力良好，裸眼视力≥ 0.6 ，矫正视力≥ 0.8 。
5、年龄16-35岁，能适应两班制工作时间。
6、有电子行业相关工作经验者优先。

二、人事行政副经理 1名 薪资面议

1、本科及以上学历，三年以上人事行政相关管理工作经验；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、保险、福利、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用，有生产制造行业工作经验者优先考虑。

三、工程经理 1名 薪资面议

1.本科及以上学历；精通SMT及THT工艺和技术，五年以上的SMT工程管理经验；
2.熟悉SMT的运作模式，具备各种相关设备的维修经验；
3.综合能力强，能集思广益；善于协调本部门工作，有良好的沟通协调能力，有责任心和上进心，能与其它部门很好的合作。

四、工艺主管/工艺工程师 各1名

1.本科及以上学历，从事相关SMT工艺技术及管理工作5年以上；
2.精通SMT 及THT工艺流程，能对不良品进行合理分析并能提出有效的改善方案，能展开工艺流程优化 工作；
3.能展开有效的工艺改进和成本控制工作；
4.熟练掌握工艺文件的管理方法并编写管理文件；
5.能编写培训材料并开展培训管理工作；
6.能管理新产品新材料评估和导入工作；
7.较强的统筹分析能力、沟通协调能力，能有效管理团队提高效益。

五、生产工程师 1名 薪资面议

1.本科及以上学历，从事相关SMT工艺、设备维护及管理工作5年以上；
2.精通SMT工艺和设备维护等各项流程管理，熟知IPC标准，能独立处理生产过程中出现的品质、工艺和设备异常等情况
3.对控制元件损耗和提升生产效率能制定有效的改善方案，能开展工艺流程优化工作；

六、品质工程师 1名 薪资面议

1.本科及以上学历，从事品质管控和质量管理体系的维护与完善工作3年以上；
2.熟知PCBA的生产流程和工艺技术,有PCBA可靠性分析者优先；
3.精通SPC,FMEA,MSA,8D,QC七大手法等各种质量管理方法和工具, 能熟练运用各种质量管理方法和工具解决相关的质量问题；
4.品质异常事件和客户抱怨的分析和处理；工程变更的评估与管控；
5.熟知ISO9001,IPC以及6 sigma等相关知识。
6.有一定的统筹分析、沟通协调、管理团队能力。

七、生产主管 1名 薪资面议

1、本科及以上学历，5年以上车间生产管理工作经验，有电子制造企业车间管理经验优先；
2、了解行业产品质量规范与生产标准，熟悉SMT生产流程，熟悉OFFICE操作；
3、具有作业现场人员管理能力，有较强的团队领导力和带动力；
4、具有较强的组织、沟通、协调能力。